“也就是说我们最近挣了不少？”沈卫民确实对这个感兴趣。

  沈东林露出点笑，如实点头。

  沈卫民的心情莫名被治愈了，还有什么事比听到自家工厂挣钱更让人兴奋，至少他目前还没有发现，“挺好！”

  沈家沟食品加工厂现在的运行模式，虽然不能说臻于成熟，但已经有了基础规模。沈卫民不在的这段时间，工厂继续运转，和他在时一般无二。

  沈卫民感到挺欣慰。如果离了他，工厂都不能正常运转，虽然在一定程度上表明他挺厉害，但从长远来看，他和工厂都是失败的。

  人不是机器，总有懈怠的时候。沈卫民作为工厂领头人，某种程度上是全体员工的精神领袖。自建厂之初，他就制定了一整套规则，工人要做到的是使自己的行为符合工厂规定，而不是谁的个人喜好。

  现在最初目标已经初现规模！

  沈卫民和沈东林在产线转了一圈，没有发现问题。看大家都忙，他们俩也不好闲逛，直接去了新厂房。

  “试试？”沈东林卷起袖子。

  “七叔给我打下手，我当然求之不得。”沈卫民把褂子脱下来，扔在一边。

  五台机器搬下来什么样，现在还什么样。他们现在要做的是把因为便利运输而拆分的机器组装起来，此外还需要挺多额外工具。

  沈卫民口齿清晰的布置任务，哪里需要打孔，哪里需要掏洞，哪里需要挖坑。要求明确清晰，一个负责说一个负责记，配合默契。

  中途沈强过来帮忙，三个人合力，在沈卫民指挥下，完成了第一台机器的组装！

  “这，这台机器是……”沈强挺震惊，虽然还没有通电，也不知道这台机器是干嘛的。但不妨碍他震惊，震惊到说话都有些语无伦次。

  沈卫民不以为意，这才哪跟哪儿啊。“到时候你就知道了。”

  一台机器看着挺不错，回头五台机器组成一条产线才更壮观。“过两天技术员就到了，强哥，你和他们好好学学，多看看这几台机器是怎么操作的。”

  原来的机器被省食品厂截胡，原定的技术员当然不会再过来。沈卫民口中的这两名技术员是他在省机械厂硬是磨来的。

  引进机器，就得让它运行。为了让它好好干活，配备专门管理工人和处理突发事情的管理员是当务之急。沈卫民挺看好沈强，对方是他最原始的员工，工厂尚未成立的时候，就跟着他身边做事了。

  沈卫民谈下的第一笔生意，其中不少都是沈强的功劳。沈卫民后来才听说，当年在他和那些狐朋狗友之间，沈强做过激烈的心理斗争，最后选择跟着他干。

  工厂成立之后，沈强一直在帮忙，就算刚开始的规则对他来说有些不利，但是为了支持工厂，他接受新规则。到现在，沈强一直在工厂忙活，并不是单一职务，而是所有杂事琐事，都可以找他。

  这个职位有些尴尬，说好听点是各方面都能掺和一脚，说难听点就是各方各面说了都不管用。不过，随着沈强处理各种事情越来越得心应手，到现在也从来没有出过大差错。

  沈卫民之前和沈东林商量要给沈强个职务，至于什么职务，思来想去，他们都没有确定下来。

  沈东林是觉得沈强应该再好好锻炼锻炼，工厂内管理职务并不多，必须留给德行、能力上佳人选。

  管理者是必须要承担起责任的，没有德行，没有能力坐上那个位置，只会给工厂带来惨重损失。因此，选管理和一线工人的方法不同，沈卫民他�