第18章荐人才
  “咋骂得不好了?”秦小枪不解。

  “你应该骂他目无组织纪律,违反厂里制度规定等等。”

  麦文舟和秦小枪相视一笑,小枪厚道人啊,把他想干的事给干了。他是不想整人,但是既然人家自己送上来这么大一顶帽子,不扣上去,他会觉得自己做人太失败。

  “可是,这又有什么用呢?”说着,麦文舟还是发愁,自己是要兼任负责销售,但不代表着所有的业务订单都得他去跟进,那样他还能不能干别的活了。眼下这情形,要安排处理的工作马上就要排起长龙了。

  “不,我汇报的重点来了。”秦小枪摇头晃脑卖关子,“这次找任晓东不是我的重点,我的重点是去找离职的人。”

  “离职的人?”

  “对,一个叫马银生的家伙。你有印象没有?”

  “马银生?这个名字好像有点熟悉,让我想想。”他麦文舟冥思苦想了半天,终于想起来,这个人当年在做实习生的时候曾在同一个班组干过三天同事,接触的也不多,刚知道名字就被调走了,后面就基本没交集了。

  “对,这个人,当时就被调到销售部去了,跟了几年班,学了一身油滑的本领,去年辞职离开了,目前正要自己做一些汽配零件的小生意。”

  “他愿意回来?”

  “知道他为什么离开吗?跟任晓东干了一架,当时马银生好不容易在外面拉来订单,结果任晓东死活不签字发给生产部,说是价格谈低了。”

  “低多少?”

  “低个鬼,其实很合理公道的,比我们给西汽的内部价要贵上两三千了,但是最初我们定价太高,一根比西汽的要高五千,姓任的就抓住这个规定不松口,说是马银生把价格压太低没法做,那个老董是个糊涂蛋,被老任一说,也觉得压太低,不能乱开这个口子。”

  “所以这个单子就彻底黄了?”

  “对,死得透凉透凉的,马银生好不容易在外面拉来单子,如果能够好好干,说不定就能给我们厂里闯出一条生路来,活生生地啊,就被任晓东给拖没了。有单不做,你说他们是不是脑壳长反了?”秦小枪痛心疾首道,他跟马银生还有点交情,所以知道一点这个事。

  麦文舟摇了摇头,没法说了,自掘坟墓取死之道啊,但既已过往不必追溯,然而他明白秦小枪找他的重点了,这是一个销售型人才,不能埋没了。