是说，晶辉的八个部门经理都有机会提升。

  对于杨晴来说，这个条件太诱人。

  她在晶辉熬了五年，一开始只是个小小的领班，三年前才做到部门经理这个位置，相较于其他部门经理，她的资历尚浅，想要提升总经理有点难度，但她不承认自己的能力比任何一个人差，相反，她很有自信。

  若是能有一个得力的人在背后推波助澜，总经理这个位置她就稳坐泰山了！