第十七章 男人当以事业为重
/>
  不过做我们这一行的都知道,学校里的老师在培训机构里代课的微乎其微。试问一下,一周上三节课挣三千块钱和去机构里上十节课挣一千块,你会选择哪一个?

  如果智商没有问题,你当然会选择第一个。

  任课教师因为有学生资源,大多都在自己的家里办家庭辅导班,或者一对一一对二培训,不会去机构里挣那两个辛苦钱。

  所以机构里代课的教师大都是体制外的,以刚毕业或者即将毕业的学生居多。真正教课好的体制外的教师也会利用自己手里的资源办辅导班或者上门家教培训。

  利益驱使,是造成如此格局的主要原因。

  这样一来,培训机构里教课好的教师就成了稀有动物。

  一个机构的灵魂不是它的广告,也不是能说会道的咨询师,更不是管理课时和学生的学管师,是教师。

  所以,做好新教师培训是我们当前面临的最大问题!

  “晓东,不指望能招到几个有经验的老师,毕业生里可塑之才有很多,我们不也是从毕业一点点教出来的么,一定要做好筛选工作,针对性择优培养。”我看着庞晓东正色说道,庞晓东对我点头说是。

  “嗯,不能允许浑水摸鱼滥竽充数的存在,老师教课水平的孬好直接关乎到机构的口碑。”

  “知道了苏哥,山师校区和泺源校区是机构的重点校区,我肯定会不遗余力搞好教学工作,做不好你拿我是问。”

  我就是喜欢庞晓东这股子倔强劲儿,对他伸出了大拇指,说一起努力。

  “苏哥……”

  庞晓东刚坐下,又转过身子对我吞吐道。

  “咋了?”

  “你和李斌主管熟悉,有时间你多和他聊聊吧,他手底下有几个管理一对一课时的学管师一点儿都不务正业,对学生的学习进度不好好跟进不说,整天就知道和孩子们开玩笑聊天。”

  “知道了,我今天就和他谈。”

  我心里暗骂李斌这个王八蛋,这孙子整天在领导面前发誓保证好好干,一定尽心尽力,鞠躬尽瘁死而后已,说完屁事儿不管,底下员工纪律散漫,一盘散沙。

  如果与我的工作没有关联我才懒得管,关键是我们两个部门就像是一个钥匙一把锁,必须配合得好才能转。

  “狗改不了吃屎。”

  我在心里嘀咕道,再次将这孙子的祖宗十八代意 淫了一遍。

  八点半左右所有校区的二、三 级主管主管都已到齐,新老教师也陆陆续续地走进会议室。

  在正式培训批课之前,我在办公室先给各校区主管进行了一顿思想教育。对管理大观园和舜耕校区的二级主管提出了批评,上周有个家长投诉孩子上一对一课时的时候老师带她一起看动画片,岂有此理。

  九点,培训开始。

  我看了一眼在座的各位,女同胞占了九成,我心想这是带领了一帮娘子军啊。

  我喜欢花姑娘,但更喜欢能带好课的花姑娘。

  我先发表了一番讲话,这番话是我提前在心里演练了好几遍的,除了拿手的老段子我又加了些新段子在里面,要与时俱进嘛。话术礼数培训我参加过多次,学到很多知识也有了一些自己的理解。

  我深知作为一个教学部主管应该对手下说些什么,不应该说什么,我的目的除了让他们满怀斗志,充满干劲,还有一