响。所以，我只会给予必要的支持，不会太过放纵。”

  秦若的力量，足以支持秦家这个群体：他根本不需要动用龙组或者其他的资源，只是他本身的资源就够了。毕竟每一次出门，他身为组织者或者说是发动者，总会得到相对于比别人更高的好处。这一份是他必须拿的，否则，让别人怎么拿？

  秦若不会不拿，因为他不想阻挡别人发财的道路。断人财路犹如杀人父母的道理，秦若还是懂得的。所以，从开始，他就一直保持着很平和的心态去接受。

  否则，他直接调用龙组的资源，别人虽然不会说什么，毕竟这都是他打拼来的，但是时间长了，必然形成恶习，这就不是他想要的了。

  赏罚分明，从来都是秦若的性格。

  龙组拿到的那部分，从来都是拿出六成入库，四成分给出力的人员。这甚至现在已经成为了一个定例，这也是龙组到目前位置，在秦若的管理下，有条不紊的重要原因之一。

  毕竟大家都不能靠着喝西北风修炼不是？

  没有足够的好处，人家凭什么跟你混？

  “该走了，这边不能呆了，该回去看看了。龙组那边，才是重中之重，不能放松。”秦若这次回来，除了必须的事情，现在感觉已经有点耽误了。

  回到龙组，秦若却发现，龙组一切正常，甚至没有多少需要他处理的事情。他忍不住有些惊讶。不过他很快就明白了：穆宁珠制定的一套各级分级负责制，贯彻执行的很不错，很多事情，在各级权限内，大部分等不到汇报到秦若这里，就能够得到良好的解决。

  真正需要秦若解决的，不过是寥寥那么几件事情罢了。

  即便是这几件事情呢，相关的负责人，也已经提出了几个备选的方案，秦若要做的就是从这些备选的方案中选出一个，如果有不合适的，再提出一些修改意见，然后签字同意就行了。

  这样的工作效率，比之之前高了数倍。

  仅仅是这一点，就让秦若对穆宁珠再次高看一眼。

  别看这个管理体系看起来简单，但是实际上执行起来，却是千难万难，最难的是什么样的权力应该下放到什么样的级别，这是极度难以衡量的。而且，如何监督，如何执行，都是很难的。

  但是毫无疑问，穆宁珠的管理下，这一切都执行的很好。

  “原来有一个优秀的管理人员，事情可以这么轻松。”秦若很感慨。

  虽然夏妃暄他们四个工作从来都不会偷懒，但是她们虽然努力，总体管理上，就差了很多。即便是洛静雅，曾经在俗世掌控一个大公司的人也不行。毕竟这事宗门，宗门中的很多事情都和俗世不同。稍微不同的情况，执行下的效果，可能就是千万里的差别。

  掌控这样一个高级的机构，他们几个确实是力不从心。

  但是穆宁珠，却做的轻车熟路，甚至走了这么些天，也没有什么幺蛾子出现。

  “这就是为什么我那一段工作那么紧张的原因，等到一切就绪，按部就班的来，事情就会变的简单起来。管理就是这样，找到一条合适的脉络，然后用这个脉络把所有的人和事情串起来，你身为龙头，最后只需要抓住脉络最后的那个总节点，抖一抖就行了。”穆宁珠倒是说的很简单。

  秦若苦笑：“说的简单，要是真的这么简单，那些俗世的大公司，就不会每年花费巨额的资金，专门建立管理团队了。一切事情的根本关键还是人！有人说，制度是最重要的，但是一个很简单的问题，就是制度终究是人制定的。只要想找漏洞，总能找到。所以，我从来都是认为人才是最重�