第七百四十四章 老公的代价
�难道可以解决问题吗?”

  众人的注意力瞬间都集中到了张金灿的身上来,广灵县分公司总经理费文楠说,“张总,这个事情你好像没有发言权吧,据我所知,你现在在公司里权力非常有限,这些事情根本不属于你管辖的范围。”

  那几个总经理纷纷跟着进言,都说张金灿如何如何的不好。

  张金灿哈哈大笑了一声,摆摆手说,“只要我现在还在这里开会,那我就有权力发言,并且,你们所说的那些问题,眼下也只有我才是最清楚不过的。”

  刘文正干咳了一声,故意用责怪的口气说,“你们这几个总经理到底是怎么回事,张总怎么说也是你们的顶头上司,有你们这么说话的吗,简直太放肆了。”

  张金灿看到这一幕真心觉得非常可笑,娘的,刘文正也太他妈会装逼了,这种双簧唱的太让人有你想深刻了。

  没办法,人家要这么唱,你就陪陪人家去演下去。

  张金灿做出一副很大度的样子,说,“啊,刘总,没关系,我知道大家都是因为公司的事情而伤脑筋的。”

  刘文正看了看张金灿说,“张总,说实话,他们那几个公司我也的确去考察过,存在的问题非常大。无论是管理上的疏漏还是对于产品上的升级换代。你说,你有什么具体解决的办法吗?”

  张金灿笑笑说,“刘总,其实申总很早就想到了解决的办法。这样,让我来说吧。”他说着看了一眼申雅,微微点点头,示意她坐下。

  申雅坐下来后,张金灿才说,“咱们首先来说说公司管理上的问题吧。”

  这时,广灵县分公司总经理费文楠又是最先发言,说,“以前市公司给我们个个分公司为怕了很多管理上的人才。当时我科技的袁经理是如何大包大揽说的,这些人才是高材生,是如何的出色优秀。结果呢,公司每月给他们开出那么高的薪水,但他们却根本干不成什么事情。”

  这可把袁长忠气不轻,恼火的说,“费总,你这话我很不赞同。那些人确实都是百里挑一的人才,可是……”

  “好了,袁经理,你别激动,有什么话让我来说吧。”张金灿轻笑了一声,打断了袁长忠的话。

  然后看了看了费文楠说,“费总,按照你的说法,我们市公司人事部给你们调派过去的管理人才,如果不能把公司管理好,那就是我们人事部的责任了,对吧。”

  “对,难道不是吗。这也不是我一人说的,再坐的几个总经理都是亲身经历着,我想他们都比我还清楚呢。”费文楠看了看众人,企图拉起统一战线来。

  果然,那几个总经理都跟着附和。

  张金灿应了一声,摆摆手说,“好好,那我就想问问你们几个了。你们再坐的几个总经理哪一个不是经过市公司的人事部调到目前的岗位的。今天你们的公司都出现了很大的问题。或许我们市公司也担任一部分责任,可是,你们作为管理者是不是也是能力不及。按照你们强烈要求的处理办法,袁经理要引咎辞职,那经由人事部亲自委派的管理者也该一并辞职才是,对吧。”

  这恶化说出来,一时间,众人都不敢说话了。他们这才明白过来,自己搬起石头,却咋了自己的脚。奶奶的,这叫什么事情啊。

  就在此时,刘文正淡淡的说,“张总,你这话说的未免有些太……”

  “太怎么了?”张金灿一笑,盯着刘文正,傻乎乎,“刘总,按照他们这几个总经理的说法,你是经由宋总亲自介绍过来的,那么你在管理我们市公司出现了问题,难道,宋总要和你一起辞职吗?”

  “这�