第三百八十八章变相勒索

  这一下整个公司上下都炸开了锅。这不是在变相勒索我们销售员的客户资源吗?一个销售员最重要的是他的客户资源,一个办事处也是如此。如果把客户资源都交上去给董永了,那办事处负责人还有什么价值?比如我的所有客户信息,上缴给了董永,那我就没有存在多大价值了。因为董永有客户详细信息在手,他随时可以找个新销售员去取代了我。

  南林急道:“经理!你说那个董永是不是在针对你啊?”

  我说:“不仅针对我,他眼红呢!眼红下面的人几百上千万块钱的单,佣金几十万几十万的拿。他没分到多少,搞出了这么一出。”

  “那我们怎么办?难道所有的客户信息真的要上缴给总部吗?”南林更急了。

  我说:“先别理睬信息发展部,随随便便敷衍过去再说。”

  几天后,宫心总监携带着信息发展部的刘部长来到我们办事处,说要考察各个部门的工作情况。这次来他给我带来了坏消息。

  宫心总监说道:“我,刘部长,还有你,我们三个人开个内部小会。”

  我奇怪道:“怎么了,神神秘秘的?”

  让张薇出去外面后,关上了门,三个人坐了下来。宫心说道:“由于城南办事处的销售员南林没有汇报信息报表给信息发展部,建议除名。”

  我无语了半晌。想到了胡志那家伙,要是我们分公司有一些客户资料没有上缴,上面总部也是不知道的。南林的确有一些资料没有汇报上去,因为他觉得那些客户,没必要报,成功率不大的单子。没想到却被胡志在背后捅了一刀,宫总监还向着我不拿我开刀。

  刘部长在向宫总监说其他办事处经理的坏话,我很生气,问道:“开除员工的事情,是人事部门的管辖范围吧!刘部长,你们信息发展部上面时候接受人事管理的工作了?”

  定是董永那厮搞起来的这种傻子部门,刘部长看起来跟董永关系很不错啊!看样子就是董永的人了。

  宫心总监问我道:“殷然,你可有什么建议或者意见?”

  我说道:“信息发展部的设置有其必要和先进性,但是,有一些规章制度无法落实。建议还是把信息的管理权下放在各个办事处。”我还指出了信息发展部规定里的不合理地方。

  宫总监说道:“信息发展部是公司的一项战略考虑,是长期行为,但是,制度不是死的。制度的执行必须要灵活。刘部长,你们部门,制度的确有不合理的地方,刚才殷然提到的,回去给我好好写个报告交上来给我!”