�有了一些积极的变化。可是你除了在办公室管理他们之外，也应该经常出去带着他们一起去拜访客户，知道和监督他们，也包括计总。你看看这个。”

  麦总拿着销售机会汇总表，指着上面的数字给我看，“我发现他们跟踪的机会很多，可是没有能力推进，成交的订单很少。所以。你要跟他们多多交流一些成功的经验，培训他们的销售技巧，提高销售能力。对了，你还没把人招够吧？”

  我点点头，说道：“经过了你那关，剩下的人就没几个。”

  “那也是有蛮多个啊！你怎么都给pass了呢？你挑销售员的标准是上面？为什么。从我这边过关的人那么多，你还没招到几个的？”

  我回答道：“销售员，当然要很重要，一旦选错了，流失率还会增加，目标也无法完成，所以，我很慎重。”

  在大通城南办事处，我就试过，pass了那么多人，精挑细选，还从人家公司挖，才搞到了几个极品。

  “你不是慎重，是你决定太慢了！我们不能等到尽善尽美才开始开展工作！”麦乔喊道。

  我奇怪道：“太慢了？什么意思？”

  “对，太慢了！”麦乔点头托腮。

  “那你觉得，应该用什么标准呢？”忽然感觉我自己问得太直接了，我又加上了一句：“我是想和你统一标准了。”

  麦乔认真说道：“当一个应聘者出现在你的面前的时候，你要想，如果我是客户，我是否能够接受他。检查应聘者的内容包括，衣着，谈吐，抱负，处理销售中的具体问题。采取的方式，技巧是否合理。如果以上这些，都觉得不错的话，再看看他的形象上佳，就可以考虑要了。”

  我点点头，很认同他的想法，我又问道：“你觉得做销售的话，是要女的好，还是男的好呢？”

  麦乔的表情松弛了一些，说道：“有时候，女性有独特的优势。女性销售员，尤其是漂亮的，比较受欢迎，成功率比男销售员更高。可她们签的单子，往往都是一些不大的订单，属于交易式的销售。因为，交易式的小额销售的成功要点是更多的商谈时间和拜访次数。那些客户，总愿意见到漂亮的女销售员，而且一谈，就是很长的时间。如果一个聪明而又漂亮的女销售员，该做的，是把握火候，适时成交，不能让客户拖延了时间。”

  我笑着说道：“哈哈，听你的分析，很有意思呢！”

  麦总问：“你那大通销售团队，到底怎么样了，有什么进展了？”

  我说道：“正在和杨如玉研究，也正在和他们暗度陈仓。”

  “你需要加快速度了！”麦总加重语气。

  “是，麦总！”

  出了麦乔的办公室，回到了我自己的办公室，我拿着抽屉的手机出来看看，有一条新短信。我一看，是大通公司于楠给我的短信，短信上说，打电话给我我不接，估计我在忙，特发短信告诉我，他已经让秘书把款汇进我的账号中，希望我早点去上海开拓业务。

  我查了一下我的账号，确实有钱进来了，我冷冷笑了笑，于楠，大通，宫心，严成。既然你们无情我也无义了！你觉得玩死我，还能让我傻乎乎为你们卖命？这点让我去上海开办事处的钱，就当成是我的离职补偿费吧，反正那是在合同里签订了的！可是，为了不激起冲突，我开始想应付的办法了。我给了于楠回复了一条短信：款已经收到，立马动身去上海！

  回到家，魔女煮好了饭菜，我想到了林霸天的话，林霸天绝不会是那么轻易言弃的人，我不知道他到底会是想出什么办法来对付我，以逼我就范。