V1.X 第129章 严峻问题
��有一点,你必须将你离职的原因原原本本讲出来,然后我们再综合其他因素,考虑这次面试的结果。”

  姜鑫说道:“我理解的。”

  “那好,从你第一份工作说起。”

  ……

  大概一个小时过后,韩风对姜鑫的面试结束了。

  “那就这样,你回去等消息,我们公司会很快给你答复的。”韩风最后说道。

  姜鑫站起来,道:“好地。那我等你的好消息。”

  他没有再说什么,毕竟要说的刚刚全部已经说完,多说益,他已经尽力自己最大的努

  果六度网络还是决定不要他,他也话可说。

  总体来说,韩风对姜鑫这个人是相当满意的,刚刚了解到,他被解雇或者辞职,的确都有比较充分的理由。

  例如,第一个公司呆得最久,最后被辞退,是因为姜鑫不肯给公司做假帐。其他的理由也有些千奇百怪,例如公司勾心斗角地气氛太过浓重、顶头上司忌惮他的能力,给他穿小鞋、被公司有夫之妇纠缠……等等等等。姜鑫说得有板有眼,不像是瞎编的,韩风对这些内容并不关心,他只明白了一点,那就是姜鑫这个人做事很正派,有了这点就足够了。

  当然,韩风自然不会这么轻易就相信他的话,之所以要他回去等消息,就是要确认一下他说的这些情况是否属实。至于如何去确认,这就比较简单了,毕竟姜鑫的简介里面已经详细说明了哪一年在那个公司的哪个部门做什么职位,韩风决定将这个任务交给李刚来处理,t***说大也不大,说小也不小,根据六度分离理论,就算是在地球另外一头,也能找到其中的联系。

  接下来,韩风着急了公司几个主要部门的负责人,召开了第一次全体公司高层会议。

  召开这次会议的目地,主要是和大家先认识一下,混个脸熟,然后听取他们汇报一下最近工作的进展情况。当然,最重要地自然还是粱敬负责的技术部门的进展。

  六度空间目前拥有注册居民2578人52社团,其中,活跃居民占总注册数的百分之四十三。相对来说,这已经是一个相当高的比例了,因为这两千多个注册数当中,还很有可能包括不少重复注册的帐号。这批活跃居民是六度空间第一批的核心用户,他们乐此不疲地在六度空间中进行各种活动,创造着各种各样的东西,甚至,他们还专门成立了v拍摄社团,直接使用六度空间里面的自动录像功能,拍摄一些小品短剧。。

  这一段时间来,六度空间的客户端和服务器端一直在不断升级。

  首先,开放了材质纹理图案上传功能,大家可以自己搜集或者ps图案,然后使用六度网络公司出的专门制作工具,制作成材质纹理文件包,直接上传到服务器上去。这样以来,居民创造的物品就可以使用自己的贴图了,各种有趣好看的图案开始出现在六度空间中,有创意的居民,将这种图案直接做成了自己的纹身,别具一番风味。

  另外个人形象y功能也大大增强了,居民可以从细节方面调整自己的模样和身体形状了,例如眼睛的大小,鼻子的弧度,方向……等等等等。六度空间中已经不再像以前那样千篇一律的只有几种系统默认的形象,而是开始变得多姿多彩起来,美女帅哥纷纷涌现,当然,各种长得奇形怪状的居民也是不少,例如绿巨人。

  物品创造和地形编辑功能也得到了大幅度的改进,尤其是3建模引擎,引入了世界通用标准,开始为正在开发过程中的常用建模软件建模导入功能做准备。这个导入功能是重中之重,如果完成,将会是创造功能的一次质的飞跃,可以预计,到时候将吸引一大批这方面的高手进入六度空间,他们的作品,将能够顺利导入到六